Ethereum Foundation tái tổ chức phát triển giao thức: Một cái nhìn nhanh về nhóm mới "Giao thức"

Nguồn: Ethereum Foundation, biên soạn bởi AIMan@黄金财经

Ethereum đang trên bờ vực của một bước đột phá lớn. Sự phát triển nhanh chóng của zkEVM cho phép chúng tôi xây dựng lại Layer1 để hỗ trợ khả năng mở rộng, khả năng xác minh, bảo mật và khả năng chống kiểm duyệt cùng một lúc. L2 liên tục được tăng cường để đáp ứng nhu cầu của người dùng và mong muốn tăng gấp đôi Ethereum như là gốc rễ của sự tin tưởng. Tóm lại, thế giới đã sẵn sàng cho sự xuất hiện của máy tính toàn cầu.

Những đổi mới lớn này không chỉ mang lại lợi ích to lớn cho người dùng của chúng tôi mà còn cho phép chúng tôi thu hút nhiều người dùng hơn. Điều này có ý nghĩa rất lớn: đây có thể là thời điểm tốt nhất để Ethereum triển khai công nghệ và các giá trị của chúng tôi trên toàn cầu.

Để ứng phó, chúng ta phải suy nghĩ lại về cách tiếp cận hiện tại để thiết kế, phát triển và quản lý giao thức. Quá trình "cung cấp giao thức" rất phức tạp và đòi hỏi chúng tôi phải chủ động phản hồi các nhu cầu khó diễn đạt hoặc thậm chí khó đáp ứng. Chúng tôi có trách nhiệm sử dụng các kỹ năng của mình để mang lại lợi ích cho cộng đồng rộng lớn hơn.

Để thực hiện sứ mệnh này, nhóm của chúng tôi, nhóm nghiên cứu và phát triển giao thức trong Ethereum Foundation (EF), phải tập trung và hợp tác lên một tầm cao mới. Điều này có nghĩa là phải tăng gấp đôi các lĩnh vực mà EF có kiến ​​thức chuyên môn sâu sắc và kiến ​​thức chuyên môn độc đáo mà không có đối thủ trong hệ sinh thái của chúng tôi: từ việc viết mã quan trọng cho nhiệm vụ, đến việc công bố nghiên cứu mang tính đột phá, đến việc điều phối các dự án quy mô lớn.

Để hỗ trợ tầm nhìn này, chúng tôi đang thay đổi cách thức hoạt động và tập trung lại vào ba mục tiêu chiến lược: mở rộng quy mô L1, mở rộng quy mô lớp Blob và cải thiện trải nghiệm của người dùng. Trên thực tế, điều này có nghĩa là tái cấu trúc các nhóm của chúng tôi và thiết lập một cấu trúc điều phối rõ ràng xung quanh các mục tiêu chiến lược này.

Điều này cũng có nghĩa là một số thành viên của Nhóm phát triển giao thức sẽ không còn làm việc tại Ethereum Foundation nữa. Chúng tôi muốn những người này tiếp tục làm việc trong hệ sinh thái Ethereum và khuyến khích những người khác đang xây dựng nhóm tìm kiếm họ.

Những thay đổi mà chúng tôi công bố hôm nay khác với cách chúng tôi đã làm việc trong quá khứ, nhưng chúng tôi nghĩ rằng chúng sẽ đưa chúng tôi vào một con đường phản ứng nhanh hơn và hiệu quả hơn. Để đánh dấu sự khởi đầu của chương mới và cấu trúc mới này, chúng tôi muốn giới thiệu lại Nhóm phát triển Protocol với thế giới dưới tên mới "Protocol".

Sáng kiến ​​chiến lược

Trong năm qua, nhiều người trong chúng tôi đã đi đến kết luận rằng chúng tôi cần phải nêu rõ hơn các ưu tiên của mình. Trong các cuộc trò chuyện với cộng đồng, chúng tôi đã cùng nhau đưa ra ba mục tiêu đầy tham vọng để đạt được trong ngắn hạn: mở rộng quy mô L1, mở rộng quy mô Blob và cải thiện trải nghiệm của người dùng. Đạt được thành công các mục tiêu này là công việc có giá trị nhất mà chúng tôi có thể làm cho cộng đồng và chúng tôi có trách nhiệm phải đạt được điều đó.

Bây giờ chúng tôi phải đảm bảo rằng các mục tiêu này thúc đẩy trực tiếp sự chú ý và phân bổ nguồn lực của chúng tôi. Mỗi mục tiêu hiện được lập bản đồ thành một sáng kiến ​​chiến lược tại Protocol, một không gian làm việc chung tập hợp các tài năng bổ sung của chúng tôi. Chúng tôi khuyến khích mọi nhóm tại Protocol suy nghĩ về cách công việc của họ hỗ trợ chúng tôi thực hiện các sáng kiến ​​chiến lược này.

Điều quan trọng đối với việc thực hiện của chúng tôi là chúng tôi có những người lãnh đạo trong nhóm được cộng đồng tin tưởng. Chúng tôi đang phân công rõ ràng hơn các nhà lãnh đạo để đẩy nhanh việc thực hiện các sáng kiến ​​chiến lược, do đó tăng cường trách nhiệm giải trình.

Cụ thể, những cá nhân sau đây chịu trách nhiệm đảm bảo EF thực hiện từng mục tiêu chiến lược của mình:

• Mở rộng L1: Tim Beiko & Ansgar Dietrichs, Ethereum sẽ cung cấp đủ không gian khối trên L1 để chứa tất cả các hoạt động phát hành tài sản, quản trị, DeFi và thanh toán L2 mà không ảnh hưởng đến độ tin cậy.

• Mở rộng L2: Alex Stokes & Francesco D'Amato, Ethereum sẽ cung cấp lớp truy cập dữ liệu tốt nhất. Mở rộng thông lượng truy cập dữ liệu trên Lớp 1 và đảm bảo nó trở thành sản phẩm hấp dẫn nhất trên toàn hệ sinh thái.

• Cải thiện trải nghiệm người dùng: Barnabé Monnot và Josh Rudolf, cung cấp cho các cá nhân và tổ chức trải nghiệm thống nhất, liền mạch và an toàn trong hệ sinh thái Ethereum.

Họ sẽ được hỗ trợ bởi Dankrad Feist, người sẽ đóng vai trò là cố vấn chiến lược trong mọi lĩnh vực và là người dẫn đầu các dự án được phát triển để thúc đẩy các mục tiêu này.

Nhóm

Hơn bao giờ hết, chúng ta cần huy động năng lực của tất cả các thành viên Protocol cùng lúc để giải quyết các vấn đề. Việc nhanh chóng chuyển đổi kết quả nghiên cứu thành nguyên mẫu và sau đó đưa vào sản xuất có nghĩa là chúng ta cần sự hợp tác chặt chẽ hơn và các vòng phản hồi. Trong vài năm qua, chúng ta đã thấy nhiều cầu nối giao tiếp hơn giữa các nhóm, với những kết quả hữu hình. Với tầm nhìn chung, chúng ta phải đảm bảo rằng ngôi nhà chung của chúng ta là một môi trường làm việc tuyệt vời.

Duy trì sự hợp tác cởi mở với mọi thành viên của Protocol đòi hỏi chúng ta phải chia sẻ kỳ vọng với nhau và mức độ tin tưởng cao rằng mỗi người trong chúng ta có thể mang lại kết quả ở mức tối ưu. Các trưởng nhóm sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo rằng các thành viên của họ đáp ứng các tiêu chuẩn về sự xuất sắc về mặt kỹ thuật của chúng tôi và tiếp tục phát triển và vượt qua chính mình.

Protocol hiện là một tổ chức thống nhất, tinh gọn hơn với các nhóm tập trung hơn. Biểu đồ tổ chức được cập nhật như sau:

Cộng đồng

Giao thức không thể tự mình hoàn thành mọi việc. Hệ sinh thái của chúng tôi được hưởng lợi từ nỗ lực của nhiều nhóm R&D cốt lõi khác, những người củng cố nỗ lực của chúng tôi và biến các tính năng thành hiện thực. Vai trò của chúng tôi không phải là thay thế các nhóm này mà là tự đặt ra các tiêu chuẩn cao cho chính mình trong quá trình làm việc với họ.

Giao thức đang thúc đẩy chúng tôi cấu hình lại diễn đàn quản trị chính và giới thiệu các diễn đàn quản trị mới. Điều quan trọng là phải tiếp tục gửi các tín hiệu đúng đắn và biến chúng thành hành động.

Chúng tôi đang tìm kiếm các thành viên mới để tham gia cùng chúng tôi và cùng nhau làm việc như một phần của cộng đồng phát triển cốt lõi Ethereum rộng lớn hơn. Chúng tôi tin rằng các vị trí Giám đốc Trải nghiệm Người dùng và Giám đốc Kỹ thuật Hiệu suất là rất quan trọng để giúp chúng tôi giải quyết các vấn đề thực tế cho người dùng Ethereum. Chúng tôi cũng hoan nghênh những ứng viên xuất sắc đam mê sứ mệnh của chúng tôi, vui lòng cho chúng tôi biết qua Ứng dụng Chung của chúng tôi.

Vậy thì, hãy bắt tay vào thực hiện và hoàn thành thỏa thuận.