尽管加密冬天，Bitget 仍将全球员工增加一倍

目标是到 2022 年底将员工人数增加到 1,000 人

新加坡，2022 年 6 月 21 日——尽管当前市场低迷，全球领先的数字资产交易平台 Bitget 仍计划在未来六个月内将其员工人数增加一倍，达到 1,000 人。自 2022 年第二季度开始以来，整个加密货币市场一直处于下降趋势，这导致该领域正在进行的许多项目和计划被削减。在市场波动的情况下，负面市场情绪还导致全球各种加密货币运营商裁员，原因是经济状况迅速变化，以及过度招聘和资源错位。

对于 Bitget 而言，尽管市场环境不确定，但领先的全球衍生品交易所一直在经历巨大的增长并产生强劲且经常性的现金流。这种市场情绪并没有阻止该平台增强其产品，并确保满足用户快速增长的需求。 2021 年初，Bitget 拥有一支 150 人的小团队，此后在 2022 年年中实现了三倍增长。为了迎合快速增长，Bitget 将加快招聘计划，为未来的新发展铺平道路。

Bitget 董事总经理 Gracy Chen 在评论最近的情况时评论道：“Bitget 的业务遍及全球 50 多个国家/地区，也一直在以前所未有的速度发展。今年早些时候，我们宣布我们的衍生品交易量在 2022 年 3 月达到了 86.9 亿美元的历史新高。在过去的 12 个月里，我们的交易量增长了 10 多倍，这是一个显着的成就，而且我们的用户群也全球用户显着增长至 200 万。”

她继续补充说：“当然，我们也渴望扩大我们的团队以满足快速增长的市场需求，但是，我们决定从一开始就采取更谨慎的做法。通过安排与我们的全球和区域团队的频繁会议以了解哪里需要资源，我们能够系统有效地进行战略招聘。我们要巩固我们在每个地区的业务，招聘本地化的员工，涵盖运营、产品开发和客户服务等。随着我们继续忍受加密货币的冬天，这将是我们吸引市场人才的绝佳机会，巩固我们的基础，优先考虑增长，并准备好在市场恢复活力时迎接下一轮加密技术的采用。”

展望未来，Bitget 的目标是到今年年底将其全球员工人数扩大到 1,000 人，相当于约 500 名新员工，主要在产品开发和客户服务领域。作为全球加密货币运营商，必须定期更新以确保平台平稳运行，最重要的是，合规且免受黑客和病毒侵害。此外，将产品创新作为 Bitget 的指导原则，通过其社交交易概念下的旗舰产品——一键跟单交易最有意义地证明了这一点，产品开发团队将在支持 Bitget 的产品扩展方面发挥关键作用。

Bitget 首席执行官 Sandra Lou 总结说：“我们在过去一年取得了巨大的增长，Bitget 现在在短时间内的衍生品交易方面排名全球前 5。秉承“更好的交易，让生活更美好”的座右铭，我们将恪守对社区做出的承诺，并确保我们的发展与行业标准保持同步，同时努力为交易者提供一流的体验。我们期待加强我们的员工队伍，以便我们能够满足不断增长的市场需求并为下一次牛市做好准备。”

关于Bitget

Bitget 成立于 2018 年底，是全球领先的加密货币交易所之一。 Bitget 目前为全球 50 多个国家/地区的超过 200 万用户提供服务，Bitget 在 2021 年加快了其促进去中心化金融的使命，并在 20 多个国家/地区拥有 500 名强大的员工队伍。

自2019年6月Bitget正式登陆加密衍生品市场以来，该平台现已成为全球最大的加密货币跟单交易和衍生品交易所之一，在CoinMarketCap和CoinGecko的衍生品交易量排名中位列全球前五。领先的交易所专注于改变人们通过社交交易进行联系和交易的方式。其旗舰产品“一键跟单交易”堪称社交交易的先驱，已经聚集了超过 27,000 名专业交易员，拥有约 100 万追随者，为全球加密货币衍生品交易员带来创新体验。

Bitget秉承“Better Trading, Better Life”的理念，致力于为全球用户提供全面、安全的交易解决方案，旨在成为超越Web2和Web3、连接CeFi和DeFi的门户，成为广阔的桥梁到庞大的加密网络。 2021 年 9 月，Bitget 宣布赞助世界著名足球队尤文图斯，成为其首个袖标合作伙伴和 PGL Major 的官方电子竞技加密货币合作伙伴。 2022 年初还宣布与领先的电子竞技组织 Team Spirit 和土耳其领先且历史悠久的足球俱乐部加拉塔萨雷建立合作伙伴关系。

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