Coinbase 首席执行官 Brian Armstrong 正式宣布 周二,由于经济开始衰退,他做出了一个“艰难的决定”,将 Coinbase 团队的规模缩减约 18%。
“在经历了 10 多年的经济繁荣之后,我们似乎正在进入衰退。经济衰退可能会导致另一个加密冬天,并可能持续很长时间,”阿姆斯特朗写道。他补充说,在过去的加密冬天期间,交易收入大幅下降,并指出 Coinbase 自 2012 年成立以来已经度过了四个主要的加密冬天。
阿姆斯特朗强调,该公司的增长“太快”,截至 2021 年初,Coinbase 的员工人数已达到 1,250 人。据首席执行官称,该团队在过去 18 个月内增长了四倍,他们的员工成本“太高,无法有效管理这个不确定的市场。”
根据公告,所有离职员工都将获得寻找新职位的支持,包括至少 14 周的遣散费以及超过 1 年的每工作一年额外 2 周的遣散费。额外的支持包括四个月的美国健康保险和四个月的全球心理健康支持。
在阿姆斯特朗于 6 月 10 日在 Twitter 上批评其员工发布公开请愿书以不信任投票罢免一些 Coinbase 高级管理人员后不久,Coinbase 宣布大规模裁员。请愿书具体打电话 罢免首席运营官蔡美莉 ,首席产品官 Surojit Chatterjee 以及首席人事官 LJ Brock。
根据请愿书的作者,Coinbase 的执行团队一直在做出“不符合公司、员工和股东的最佳利益”的决定。请愿者辩称,这些决定导致了诸如 Coinbase NFT 平台失败、有毒的工作场所文化、高级管理层和其他人的冷漠态度等结果。
在比特币触及约 21,000 美元的两年低点之际,总部位于美国的主要加密货币交易所 Coinbase 正在裁员。
以前的 Coinbase宣布 今年 5 月,该公司将放慢招聘速度并重新评估其员工人数,以确保其继续按计划运营。
在宣布新的大规模裁员时,Coinbase 加入了越来越多的公司的行列,这些公司不得不在持续的熊市中裁员,包括Winklevoss 兄弟创立的 Gemini ,加密货币友好交易平台 Robinhood 和 BlockFi 交易平台,据称是裁员 20% 周一。
Crypto.com 首席执行官 Kris Marszalek 周六也在推特上表示宣布 这家总部位于新加坡的交易所将裁员 260 名员工,占其员工总数的 5%。
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尽管一些加密货币公司越来越多地缩减团队规模,但其他公司仍在继续寻找新人才。 Binance 是世界上最大的加密货币交易所之一,仍在招聘,为工程师、产品、营销和业务开发人员提供 2,000 多个职位。
“加密空间仍处于早期阶段,牛市往往更关心价格,而熊市则有更多注重价值的团队继续建设该行业。我们认为这是引进顶尖人才的好时机,”币安首席执行官赵长鹏说 .