يطلب رئيس مجلس إدارة الطرق والوسائل في مجلس النواب الأمريكي من مكتب المحاسبة التحقق من العملات المشفرة في خطط التقاعد

أرسل رئيس لجنة الطرق والوسائل في مجلس النواب الأمريكي ريتشارد نيل خطابًا إلى مكتب المساءلة الحكومية (GAO) ، وهو هيئة رقابة تشريعية ، يطلب من الوكالة التفكير في استخدامعملة مشفرة في خطط التقاعد. قال المشرع إن خطط المساهمة المحددة مثل 401 (k) تسمح للمدخرين بشكل متزايد بدمج العملة المشفرة في خططهم ، وقد نشأت مخاوف بشأن تقلبات التشفير والرقابة المحدودة. & nbsp؛

نيلطلبت يقوم GAO بتجميع قائمة بالشركات التي تقدم خيارات التشفير في خطط 401 (k) ، مع الإشارة إلى مدى استخدام هذه الخيارات. كما طلب وصفًا لإدارة العملة المشفرة في تلك الخطط وتقييمًا للإشراف التنظيمي والتوجيه الذي يتلقونه. ينشر مكتب المساءلة الحكومية تحليلات وتوصيات حول مجموعة واسعة من القضايا ذات الأهمية للهيئة التشريعية الأمريكية. نتائجها ليس لها قوة القانون.

تأتي رسالة نيل بعد يوم من إبلاغ وزير العمل مارتي والش لجنة التعليم والعمل في مجلس النواب أن وزارته تعملمع مراعاة على & nbsp ؛ وضع قواعد بشأن العملات المشفرة في خطط التقاعد. أصدرت وزارة العمل (DOL) بيان مساعدة الامتثال في مارس أنوعدت الدائرة "إجراء برنامج استقصائي يستهدف الخطط التي تقدم استثمارات للمشاركين في العملات المشفرة والمنتجات ذات الصلة."

على الرغم من كلمات وزارة العمل ، فإن شركة Fidelity Investments ، وهي مزود رئيسي 401 (k) ،بدأ في تقديم خيارات التشفير في خطط التقاعد في أبريل. هذا التحركجلبت رد فعل حاد من السناتور إليزابيث وارين ، أحد المتشككين البارزين في مجال التشفير ، والذي طالب بشرح لكيفية معالجة Fidelity للمخاطر المتعلقة بالعملات المشفرة وألمح إلى أن الشركة لديها تضارب في المصالح بسبب مشاركتها السابقة في العملة المشفرة.

متعلق ب:تشك يلين في مكانة العملة المشفرة في 401 (ك) ، وتقول إن الكونجرس يمكن أن ينظم ذلك

في مايو ، السناتور تومي توبرفيلقدم مشروع قانون الحرية المالية لمنع وزارة العمل من التدخل في تضمين مزودي الخطط للعملات المشفرة. في أوائل يونيو،401 (ك) مزود ForUsAll دعوى قضائية ضد وزارة العمل لإلغاء الإفراج عن المساعدة في الامتثال لشهر مارس ، نقلاً عن قانون الإجراءات الإدارية.

علق الرئيس التنفيذي لشركة ForUsAll ، جيف شولت ، في بيان على شهادة والش يوم الثلاثاء ، "بينما يسعدنا أن نرى وزارة العمل تفكر في اتباع عملية وضع القواعد المناسبة للتغيير ، [...] لا تملك وزارة العمل سلطة اختيار الفائزين والخاسرين بمحاولة حظر فئات الأصول بأكملها ".