وفقًا لبعض المشرعين في الولايات المتحدة في لجنة الخدمات المالية بمجلس النواب ، فإن الافتقار إلى التنوع في مجال التكنولوجيا المالية يمكن أن يضر بالعديد من الشركات.
في جلسة استماع افتراضية يوم الخميس حول "مكافحة ثقافة إخوان التكنولوجيا" ، مشرعون وشهود أمريكيونمناقشة كيف تم تمثيل النساء والملونين تمثيلا ناقصا في المناصب القيادية في صناعة التكنولوجيا المالية ، بما في ذلك شركات التشفير. استشهد ممثل ماساتشوستس ستيفن لينش ببيانات تفيد بأن 2٪ فقط من تمويل رأس المال الاستثماري ذهب إلى الشركات التي كان مؤسسوها من النساء ، في حين ذهب 1٪ فقط إلى الشركات ذات المؤسسين السود ، و 1.8٪ لشركة لاتينكس.
ووفقًا لما قاله لينش وبعض أعضاء اللجنة ، فإن هذا الاتجاه يشير إلى ثقافة "نادي الأولاد الكبار" في الشركات بما في ذلك تلك الشركاتتشارك في العملات المشفرة ، حيث كان العديد من أولئك الذين يشغلون مناصب قيادية من الرجال البيض. زعموا أن العديد من الشركات التي تبدو أقل استحقاقًا للتمويل كانت قادرة على جلب الأموال بسهولة أكبر ويرجع ذلك جزئيًا إلى العلاقات بين القيادة.
قال لينش: "في حين أن الافتقار إلى التنوع هو اتجاه في كل صناعة تقريبًا يستثمر فيها أصحاب رؤوس الأموال ، إلا أنه مقلق بشكل خاص في مجال التكنولوجيا المالية". "أكبر شركات التكنولوجيا المالية ، بما في ذلك البنوك الرقمية ومعالجات الدفع وموفري العملات المشفرة ، تقوم بالفعل بتسويق منتجاتها للنساء وذوي البشرة الملونة. ومع ذلك ، عندما ننظر إلى المؤسسين وفرق القيادة ، فمن الواضح أنهم لا يعكسون المجتمعات التي يدعون أنهم يخدمونها ".
قال ماكسين ووترز ، ممثل كاليفورنيا: "وجدت دراسات متعددة أن الشركات ذات القيادة المتنوعة ، وتحديداً مع أكثر من جنس واحد و / أو عرق واحد ، ممثلة أخلاقياً ، وأكثر ابتكاراً وتحقق المزيد من المال". "أفترض أن شركات رأس المال الاستثماري مدفوعة بشكل كبير بالأرباح ، ولكن يبدو أنها تتجاهل البيانات الواضحة حول كيفية زيادة هذه الأرباح."
استشهد لينش الأخيرأزمة حول منصة إقراض العملات المشفرة - فريق قيادتهيتكون في الغالب من الرجال - كمثال على أموال رأس المال الاستثماري لا تذهب بالضرورة إلى حيث يتم استخدامها على أفضل وجه:
"تواصل شركات رأس المال الاستثماري المقامرة على الاستثمارات الضعيفة مثل شركات العملات المشفرة مثل Celsius ، التي جمدت مؤخرًا جميع ودائع العملاء ، بينما من ناحية أخرى ، تظل النساء والمؤسسون ذوو الألوان ممن لديهم خطط عمل مدروسة جيدًا في غرفة الانتظار."
Preview
احصل على فهم أوسع لصناعة العملات المشفرة من خلال التقارير الإعلامية، وشارك في مناقشات متعمقة مع المؤلفين والقراء الآخرين ذوي التفكير المماثل. مرحبًا بك للانضمام إلينا في مجتمع Coinlive المتنامي:https://t.me/CoinliveSG