최근 탈중앙 금융 생태계에서 거버넌스 모델이 폭발적으로 증가하면서 여러 문제가 발생했습니다. 일부 토큰 이코노미에서는 극심한 하이퍼인플레이션으로 인해 일부 프로젝트는 몇 주 만에 전체 거버넌스 토큰 공급량을 소진했고, 소수의 주체에게 투표권이 집중되는 분배가 일반화되었으며, 거버넌스 기능은 기껏해야 제한적인 경향을 보였습니다.폴렌의 폴렌 거버넌스 모델은 이러한 문제를 해결하고 탈중앙화를 지향하는 커뮤니티 참여 인센티브와 프로세스를 개발하는 데 중점을 두며, 커뮤니티를 통제하기 위해 하이브 마인드를 사용합니다. 폴렌 모델은 자산 풀 토큰 경제와 거버넌스 기능을 분리할 수 있게 해줍니다. 자산 풀 관리에 성과 기반 보상을 사용하여 긍정적인 참여에 대한 보상을 제공하며, 거버넌스 모델은 자산 풀에서 수익을 다시 돌려줌으로써 유지됩니다. 이는 이해관계를 조정하고 토큰의 가치를 뒷받침합니다. 이 모델은 대칭적인 토큰 배출률, 지속적인 보상 시스템, 궁극적으로 완전한 탈중앙화를 가능하게 합니다.폴렌 메커니즘폴렌은 참여자의 필요와 동기에 대응하는 동시에 의사 결정 결과를 최적화하는 의사 결정 프로토콜입니다. 이는 의사 결정 결과를 정량화하고 그에 따라 사용자에게 보상을 제공함으로써 지속 가능한 성과 기반 보상 시스템을 구축합니다.POLLEN 거버넌스 모델은 자산 풀 준비금을 활용하여 커뮤니티에 수익을 돌려주고 거버넌스 토큰의 가치를 뒷받침하는 내부 경제를 창출합니다.POLLEN은 시스템 내 이해 관계자의 평판을 기반으로 하는 다양한 투표 메커니즘을 갖추고 있으며 의사 결정 내역과 토큰 지분에 대한 성과주의적 검증을 통해 사용자 투표권을 확장합니다.시스템에서 권한을 가진 사람들은 참여와 의사 결정의 장점을 통해 권한을 획득한 사람들이 될 것입니다. 폴렌의 장점 검증 모델을 활용하여 최고의 의사 결정 성과를 가진 사람들에게 자동으로 투표권을 위임하는 집단 위임과 같은 새로운 위임 모델을 만들었습니다. 집단 위임 모델은 투표 기록을 기반으로 최고의 성과를 낸 사람들의 동적 풀을 유지하여 위임 프로세스를 단순화합니다. 이를 통해 소극적인 사용자가 가장 적합한 사용자에게 위임하도록 장려합니다.