아발란치 블록체인의 원동력인 아바 랩스는 인력을 12% 감축하는 전략적 결정을 내렸으며, 이를 통해 회사와 더 넓은 아발란치 생태계의 성장을 촉진하기 위해 리소스를 재배치할 수 있게 되었습니다.
이 발표는 아바 랩스의 설립자이자 CEO인 에민 귄 시러(Emin Gün Sirer)가 발표했습니다. 약세장의 한가운데서,
귄 시러는 복잡한 암호화폐 환경을 헤쳐나갈 수 있는 상당한 자원과 탄탄한 활주로를 자랑하는 회사의 회복력을 강조했습니다.
Ava Labs의 성장 및 전략 담당 부사장을 맡고 있는 개리슨 양에 따르면 이러한 해고의 영향은 상당했으며, 주로 마케팅 부서에 영향을 미쳤습니다.
회사의 기술 팀이 영향을 받았는지는 아직 명확하지 않지만, 이러한 광범위한 해고로 인해 많은 직원이 암호화폐 시장의 지속적인 도전에도 불구하고 놀라움을 금치 못했습니다.
11월 6일 전직 게임 그로스 마케팅 담당자가 올린 X 게시물에서 그는 자신이 해고당했다고 공개적으로 밝힌 사람 중 한 명입니다.
Ava Labs의 마케팅 팀에 소속되어 있던 브랜든 스즈키도 11월 6일에 해고된 것으로 확인되었습니다.
해고 사실을 공개한 후, 암호화폐 업계로부터 많은 지지를 받고 있습니다.
수많은 기업과 업계 전문가들이 이재민 직원들에게 지원과 네트워킹 기회, 잠재적인 일자리까지 제공하기 위해 연락을 취하고 있습니다.
현재 암호화폐 시장 상황에 적응하기 위한 노력은 아바 랩스만의 것이 아닙니다. 최근 인기 있는 대체불가토큰 마켓플레이스인 오픈씨도 구조조정을 단행하여 인력을 50% 감축했습니다,코인라이브에서 이전에 보도된 바와 같이.
이는 최근의 시장 랠리에도 불구하고 암호화폐 기업들이 직면한 지속적인 과제를 강조합니다.