Trong bài viết trước giới thiệu về thị trường NFT trong nước, Sanlin đã đề cập đến một phương thức tổ chức mới dựa trên sự phát triển của blockchain - DAO.
Chuỗi khối với tư cách là công nghệ cơ bản đã được sử dụng rộng rãi và các yêu cầu về cơ cấu tổ chức mới đã xuất hiện.DAO là một điều mới mẻ như vậy. Nhiều người quan tâm đến DAO, một phương thức hoạt động "doanh nghiệp" đầy hứa hẹn. Bài viết này sẽ nói về DAO là gì, tại sao phương thức "làm việc" như vậy lại phổ biến ở Thung lũng Silicon và tại sao ngày càng có nhiều tài năng hàng đầu trong ngành nghiêng về Có một công việc ĐẠO ngoài công việc chính.
DAO là gì? Ngoài Web3, NFT và Metaverse, ngành công nghiệp mở rộng theo sự phát triển của blockchain còn có một tổ chức rất phổ biến ở Thung lũng Silicon - DAO, một hình thức tổ chức phi tập trung mới dựa trên blockchain.
DAO, tên đầy đủ của Tổ chức tự trị phi tập trung trong tiếng Anh, được dịch là "đảo" trong tiếng Trung, là một tổ chức dựa trên chuỗi khối, dựa trên hợp đồng thông minh và sử dụng tài sản kỹ thuật số để hoạt động trên Internet. Nói một cách đơn giản, đó là mã hóa các quy tắc quản lý và điều hành của tổ chức trên blockchain dưới dạng hợp đồng thông minh và nó có thể hoạt động tự chủ mà không cần sự kiểm soát tập trung hoặc sự can thiệp của bên thứ ba.
Chi phí khởi động DAO không cao, không giống như các doanh nghiệp truyền thống đòi hỏi các quy định rườm rà và nhiều sự chấp thuận khác nhau để thành lập, nó chỉ cần một nhóm những người cùng chí hướng tập hợp lại và làm rõ tầm nhìn sứ mệnh chung và mục tiêu của tổ chức. của hợp đồng thông minh.
Để hiểu nhanh, chúng ta cũng có thể coi hình thức tổ chức của DAO là một cộng đồng hoặc công ty hoạt động trên chuỗi khối dựa trên mã.
Chúng tôi, những người làm việc trong các doanh nghiệp truyền thống, khó hình dung làm thế nào một công ty có thể hoạt động hoàn toàn dựa trên mã chương trình, nhưng điều này hiện đang được hiện thực hóa và số lượng DAO đang tăng dần cả trong và ngoài nước, đặc biệt là ở Châu Âu và Châu Âu. Hoa Kỳ.
Một số người không khỏi thắc mắc tại sao cần phải thành lập DAO, hình thức tổ chức doanh nghiệp hiện đại đã trưởng thành như vậy, tại sao lại cần thiết phải tổ chức DAO?
Là một DAO rõ ràng có tất cả các lợi thế của blockchain.
Đầu tiên là "phân cấp", mặc dù bốn từ này hơi mệt mỏi, nhưng chúng thực sự là một lợi thế rất được săn đón của chuỗi khối. Là một người hoạt động trên chuỗi khối, bạn có thể chọn bất kỳ chuỗi công khai nào để phát triển chương trình và sử dụng nó làm phương tiện vận hành của DAO.
Đối với tổ chức, mọi hành động và quyết định đều dựa trên blockchain, và việc tận dụng đặc tính bất biến, công khai và minh bạch của thông tin blockchain là điều đương nhiên, mọi hành động của tổ chức đều có thể được ghi lại trên blockchain để mọi người cùng xem. Tham nhũng và sự mờ đục trong các công ty cũng có thể được thay đổi.

Nguồn hình ảnh: Blockchain, DApps, TIN TỨC
Không chỉ là thủ tục minh bạch, mọi người đều là cơ quan chính của việc ra quyết định là một tính năng chính khác của DAO.
Do hoạt động dựa trên blockchain, mỗi nút của blockchain đều có địa vị ngang nhau nên trong DAO không có cái gọi là quản lý và nhân viên bình thường, mọi người đều có địa vị ngang nhau và là người ra quyết định của doanh nghiệp. Vì các quy tắc quản lý và vận hành của DAO đã được mã hóa trên chuỗi khối dưới dạng hợp đồng thông minh, nó có thể đảm bảo rằng mọi người trong tổ chức đều được trao quyền tự do bày tỏ ý kiến của mình ngay từ đầu.
Một số người phải hỏi, đây không phải là quyền tự chủ của nhân viên sao?Sự khác biệt thực sự giữa Huawei và các công ty truyền thống với quyền sở hữu cổ phần của nhân viên là gì? Rõ ràng, Huawei thuộc sở hữu của nhân viên, nhưng việc nhân viên nắm giữ cổ phần không có nghĩa là nhân viên có tiếng nói cuối cùng Nhân viên có thể trả cổ tức, nhưng họ không thể kiểm soát việc quản lý công ty.
Trong một nền dân chủ thực sự, quyền quyết định phải nằm trong tay nhân dân.
Trong mô hình tổ chức như DAO, quy tắc là dân chủ, quy tắc là pháp luật, các quyết định được đưa ra từng bước một theo thủ tục và mọi người trong tổ chức cần tuân thủ các quy tắc của thời kỳ đó, không thể không làm như vậy . Thủ tục này có thể là bất kỳ quyết định nào liên quan đến tổ chức, có thể là cách sắp xếp phân chia dự án, có thể là các quy định, phương pháp hoạt động của tổ chức (như xác định thời gian họp cố định, cơ chế thưởng phạt). ), và hoạt động của các dự án mới, v.v.
Các doanh nghiệp hiện đại được tổ chức như thế nào?
Cho dù đó là cách quản lý phẳng phổ biến của các công ty Internet, cách quản lý từ trên xuống của các doanh nghiệp nhà nước hay sự cùng tồn tại của các tổ chức và công đoàn trong các công ty nước ngoài, tất cả đều hoạt động dựa trên một bộ hệ thống quản lý. Trong hệ thống quản lý này có hội đồng quản trị (cấp ra quyết định), quản lý cấp cao (CEO/CFO/COO, v.v.), quản lý cấp trung và nhân viên cấp thấp. công ty vì các vị trí và tiền lương khác nhau, và thậm chí ảnh hưởng đến hoạt động của công ty.
Trong quá trình vận hành toàn bộ doanh nghiệp, mọi người không chỉ làm việc mà còn phải là một con người.
Hoạt động theo hình thức tổ chức của DAO không yêu cầu xác minh và quảng bá thủ công rườm rà, các thành viên tổ chức sử dụng phần mềm và mã để quản lý công việc. Tùy thuộc vào các quy trình đã thiết lập, toàn bộ hệ thống có thể vận hành trơn tru, điều này cũng giúp cải thiện hiệu quả của hoạt động tổng thể.Chúng tôi thậm chí không cần gọi đó là doanh nghiệp, bởi vì tổ chức không cần thỏa thuận bằng văn bản hoặc các hình thức thủ tục pháp lý khác.
Hiện tại, các DAO tồn tại trên các chuỗi công khai khác nhau và tất nhiên có nhiều DAO nhất trên Ethereum . Ngoài ra, thu nhập của DAO được phát hành dưới dạng tiền mã hóa (Ethereum hoặc tiền ổn định), được phân phối dưới dạng chia sẻ dự án và tiền thưởng, đồng thời các công cụ cộng tác dự án được sử dụng vẫn là công cụ được mọi người sử dụng trong Web2 hiện tại. 0, chẳng hạn như Discord, Twitter, Telegram.

Nguồn hình ảnh: dev.to
DAO: Từ vốn đầu tư mạo hiểm đã thành lập đến doanh nghiệp mới nổi Những lợi thế của DAO đã quá rõ ràng.Dựa trên những lợi thế này của DAO, một số tổ chức quỹ được thành lập đang trải qua quá trình chuyển đổi.
Vào tháng 12 năm ngoái, Sequoia tuyên bố rằng họ sẽ giúp những người dũng cảm tạo ra DAO huyền thoại. Việc Sequoia gia nhập DAO đã đưa hình thức tổ chức mới nổi này trở lại tầm nhìn của mọi người.
Vì vậy, liệu các quỹ được thành lập có thể chuyển đổi thành DAO không? (Trong podcast công nghệ "Kiến thức về Khoa học và Công nghệ" có một đoạn thảo luận về việc Sequoia và các quỹ lớn khác lần lượt tham gia DAO. Các bạn quan tâm có thể vào podcast để tự nghe).
Trên thực tế, việc Sequoia gia nhập chỉ là bước khởi đầu cho sự gia nhập của các tổ chức tài chính truyền thống vào DAO, bởi vì không lâu sau đó, vào tháng 3 năm nay, Bessemer Venture Partners, một trong những tổ chức đầu tư mạo hiểm lâu đời nhất ở Hoa Kỳ, 1 ) Ra mắt BessemerDAO và đầu tư 250 triệu USD để xây dựng cộng đồng Web3.
Tại sao các công ty quỹ được thành lập lại trở thành nhóm công ty đầu tiên áp dụng mô hình tổ chức của DAO?
Tác giả tin rằng mô hình hoạt động dựa trên DAO một mặt có thể dựa trên việc tiếp nhận những điều mới, mặt khác, đối với các tổ chức đầu tư mạo hiểm, DAO thực sự có một số lợi thế: tính minh bạch của tổ chức tránh được sự lừa dối. hoạt động hộp của các quỹ; Sự rõ ràng của các quy tắc tiết kiệm chi phí quản lý; quyền tự chủ của tổ chức tránh độc tài. Với việc mất DAO, chuỗi giữa nhiều quyền (quyền sở hữu, quản trị và quyền cổ tức) trong mô hình truyền thống có thể bị phá vỡ.Từ hiệu quả đến rủi ro đến kiểm soát chi phí, DAO đều có những lợi thế riêng.
Trong trường hợp người sáng lập đã có những chuẩn bị phù hợp, tất cả các thành viên của DAO đều có mục tiêu tổ chức và văn hóa tổ chức chung. Dựa trên mục tiêu như vậy, tạo ra một hệ thống quy tắc quản trị và khuyến khích mà mọi người đều công nhận, sau đó vận hành các quy tắc này dưới dạng chương trình mã thông qua công nghệ chuỗi khối. Tất cả những người tham gia DAO sẽ tham gia vào hoạt động của tổ chức này và nhận được các ưu đãi có liên quan.
Lưu ý: Năm DAO phổ biến nhất
Đối với các tổ chức tài chính và các ngành đổi mới, cách tiếp cận như vậy có thể kích thích sức sống của tổ chức và các tổ chức tài chính chủ yếu dựa vào quyền tự chủ của nhân viên.
Hơn nữa, ở dạng DAO, chi phí bố trí không cao. Ví dụ, trong hệ thống công ty truyền thống, việc chuyển nhượng vốn sở hữu rất rườm rà, nhưng đối với DAO, việc chuyển nhượng "vốn chủ sở hữu" chỉ mất vài phút hoặc thậm chí vài giây, giống như hoàn thành một giao dịch ảo trên Internet, với hiệu quả cao và chi phí thấp.Thấp.
Nếu một tổ chức tài chính phát hiện ra rằng phương pháp này không phù hợp với sự phát triển của công ty sau khi thử một ngày, nó có thể hủy bỏ nó bất cứ lúc nào. Các thành viên trong cộng đồng cũng dễ dàng rời bỏ tổ chức, đây là một tổ chức được thành lập dựa trên sự đồng thuận và hợp đồng thông minh, nói trắng ra là bạn có thể rời bỏ bằng cách rút cáp mạng.
Ở Trung Quốc, cũng có sự tồn tại của DAO như một hình thức tổ chức. Conflux, chuỗi công cộng lớn nhất ở Trung Quốc, có tổ chức tự trị riêng, ConfluxDAO. Các thành viên muốn tham gia DAO trước tiên phải gia nhập tổ chức cấp bộ của nó và đóng góp của họ cho bộ quyết định liệu họ có thể trở thành thành viên cốt lõi hay không. Hiện tại, ConfluxDAO đã bắt đầu Hình thành.
Trong tương lai, có thể thấy trước rằng ngày càng nhiều doanh nghiệp hoặc cộng đồng trong và ngoài nước sẽ áp dụng DAO như một phương thức tổ chức để hoạt động.
Không phải tổ chức nào cũng phù hợp với mô hình DAO Như có thể thấy từ những điều trên, hoạt động của DAO có nhiều lợi thế. Trước đó, mọi người vẫn hào hứng với cách làm việc trong tương lai với tư cách là những người du mục kỹ thuật số, thì giờ đây, ngay cả các doanh nghiệp cũng không cần phải tồn tại, cho phép bạn chuyển đổi sang DAO chỉ bằng một cú nhấp chuột. Tuy nhiên, vì công nghệ chuỗi khối hiện tại vẫn còn lâu mới trưởng thành, nên cách thức hoạt động của DAO đương nhiên có nhiều sai sót.
Vào năm 2014, The DAO đã nhận được số tiền huy động vốn từ cộng đồng khổng lồ và khóa số tiền huy động được trong hợp đồng thông minh Ethereum, nhưng do lỗ hổng kỹ thuật, số tiền huy động vốn từ cộng đồng đã bị tin tặc đánh cắp. Không còn nghi ngờ gì nữa, DAO vẫn còn tương đối non nớt về mặt công nghệ và khi cơ sở hạ tầng ở giai đoạn đầu chưa hoàn hảo, việc thử một cách hấp tấp sẽ rất tốn kém.
Ngoài ra, DAO vận hành trơn tru và có hiệu quả hệ thống cao, nhưng một khi liên quan đến những thứ nằm ngoài chương trình, nó vẫn không thể thoát khỏi vấn đề cũ về chu kỳ ra quyết định dân chủ kéo dài.
Chúng tôi đã đề cập ở trên rằng việc ra quyết định của DAO là đủ dân chủ, nhưng cái giá của dân chủ là gì?
Sanlin cho rằng một trong số đó là tính hiệu quả, đây cũng là điểm mà hình thức tổ chức của DAO khó hoạt động ở Trung Quốc. Theo đặc thù của việc triển khai dự án ở Hoa Kỳ, một dự án cần được đề xuất, xem xét và xác nhận bởi tất cả các bên, và lấy ý kiến của tất cả các bên để đánh giá.Dự án được thực hiện trong nhiều tháng. Có thể thấy cái giá của dân chủ đôi khi đồng nghĩa với chu kỳ quá dài, trên DAO cũng tồn tại những vấn đề như vậy.
Hơn nữa, trong thế giới của DAO, vẫn còn nhiều vấn đề cần giải quyết, chẳng hạn như:
vấn đề tuân thủ;
Cách cộng tác trong các thành viên DAO và giữa DAO với DAO;
Nếu một thành viên không tham gia vào một công ty nhưng tham gia vào một số DAO như một phương thức tuyển dụng thời thượng, cách tính lương hưu, bảo hiểm và các lợi ích khác của thành viên;
Trong DAO, dòng chảy của các thành viên rất đơn giản và ngẫu nhiên.Làm thế nào một tổ chức DAO có thể đảm bảo rằng tổ chức có đủ nhân tài để duy trì hoạt động?
Vì là một tổ chức được hình thành từ sự đồng thuận nên sự ổn định đã trở thành vết thương trí mạng của DAO, khi nhiều người mong muốn có một công việc và nguồn thu nhập ổn định, liệu những ưu điểm của DAO có thể bù đắp được những nhược điểm? Xét cho cùng, làm việc tự do chưa bao giờ là xu hướng chủ đạo và hầu hết mọi người khó chấp nhận những biến động về thu nhập;
…
Ngoài ra, Sanlin tin rằng không phải tất cả các tổ chức đều phù hợp với hình thức DAO.

Thật vậy, các thành viên DAO có thể cảm thấy rằng các tổ chức truyền thống khó có được cảm giác sở hữu và họ không cần phải thành lập công ty của riêng mình để bắt kịp xu hướng kinh doanh. Nhưng ngoài những người đam mê và những người kiên trì theo đuổi sự phi tập trung hóa, các ngành và công ty có nhu cầu đổi mới có thể phù hợp hơn với một tổ chức như DAO, bởi vì kích thích sức sống của những người sáng tạo là đặc điểm lớn nhất của DAO và một số công ty, vẫn cần hội đồng quản trị và các nhà hoạch định chính sách để xác định con đường phía trước.
Tất nhiên, tất cả chúng ta đều biết rằng việc phát triển những thứ mới cần có thời gian. Quan điểm của Sanlin về DAO là: đây là một phương pháp có thể được một số ngành và tổ chức chấp nhận, nhưng nó có thể không phù hợp với tất cả các ngành, ít nhất là ở giai đoạn này .
Dù có khiếm khuyết, người trong giới vẫn kỳ vọng cao vào ĐẠO. Trước năm 2021, DAO ở Hoa Kỳ không được pháp luật công nhận, nhưng kể từ năm ngoái, các quy định pháp lý đã được nới lỏng. Tháng 7 năm ngoái, Wyoming đã trở thành khu vực đầu tiên ở Hoa Kỳ công nhận hợp pháp DAO và CryptoFed DAO đã trở thành DAO hợp pháp đầu tiên được Wyoming công nhận.
Vào tháng 2 năm nay, Cộng hòa Quần đảo Marshall (RMI) đã công bố đăng ký một tổ chức tự trị phi tập trung (DAO) với tư cách là một pháp nhân, quốc gia có chủ quyền đầu tiên được xác định như vậy.
Trong tương lai, Salim tin rằng ngày càng nhiều quốc gia sẽ mở rộng giấy phép hợp pháp.
Trong hai năm đầu tiên sau khi đại dịch bùng phát, "những người du mục kỹ thuật số" từng lọt vào tầm ngắm của công chúng và được coi là những thứ rất hợp thời trang. Với việc một số công ty công nghệ ở Thung lũng Silicon và New York cho phép văn phòng cố định tại nhà, những người du mục kỹ thuật số đã trở thành một cách làm việc phổ biến cho những người trẻ tuổi. Bây giờ, sau khi DAO ra mắt, ngay cả khái niệm thời thượng về "người du mục kỹ thuật số" cũng không đủ.
Chúng ta không chỉ có thể không làm việc ở nhà mà thậm chí còn có thể rời bỏ các hình thức tổ chức truyền thống và bắt đầu làm việc cho chính mình. Chúng ta có thể nhận ra cách hòa nhập công việc và cuộc sống ở Việt Nam, tận hưởng biệt thự giá rẻ, ăn trái cây ngon ngọt và nhiều ánh nắng mặt trời.
Với sự phát triển của DAO, ai biết liệu một kịch bản như vậy có thành hiện thực trong tương lai hay không?