Meta Cuts Jobs in Reality Labs to Restructuring, While Opening Hundred Roles

Meta Tái Cấu Trúc Reality Labs Với Việc Sa Thải Nhắm Vào Các Đội Chơi Game Và Thể Hình

Meta đang thúc đẩy quá trình tái cấu trúc lớn đối với bộ phận Reality Labs bằng cách sa thải một số lượng nhân viên không được tiết lộ vào thứ năm tuần trước.

Việc cắt giảm đã ảnh hưởng đến Oculus Studios, bộ phận phát triển trò chơi điện tử nội bộ của Meta dành cho tai nghe Quest VR, và nhóm đứng sau Supernatural, ứng dụng thể dục VR phổ biến được mua lại với giá hơn 400 triệu đô la.

Người phát ngôn của Meta đã xác nhận những thay đổi này và giải thích rằng "một số nhóm trong Oculus Studios đang trải qua những thay đổi về cơ cấu và vai trò, điều này ảnh hưởng đến quy mô nhóm".

Họ cũng tuyên bố rằng công ty vẫn "cam kết đầu tư vào các trải nghiệm thực tế hỗn hợp, bao gồm thể dục và trò chơi".

Những thay đổi ảnh hưởng đến Supernatural và Quest như thế nào

Một hậu quả trực tiếp của việc sa thải là việc cắt giảm các buổi tập luyện hàng tuần cho những người đăng ký Supernatural, như nhóm đã xác nhận trong một bài đăng trên Facebook.

Mặc dù vậy, Meta vẫn khẳng định tham vọng mang đến “những trải nghiệm tốt nhất có thể cho cộng đồng Quest và Supernatural vẫn không thay đổi”.

Những nhân viên bị ảnh hưởng được cho là sẽ có cơ hội ứng tuyển vào các vị trí khác trong Meta.

Một email nội bộ mà Business Insider xem được đã thông báo với những người lao động bị ảnh hưởng,

"Nếu bạn quyết định không tìm kiếm vai trò khác tại Meta hoặc không tìm được vai trò mới, ngày chấm dứt hợp đồng của bạn sẽ là ngày 23 tháng 5 năm 2025."

Theo trang tuyển dụng của công ty, Reality Labs hiện vẫn đang tuyển dụng 495 vị trí.

Tại sao Meta đang thắt chặt hoạt động tại Reality Labs

Việc tái cấu trúc là một phần của chiến dịch nâng cao hiệu quả rộng lớn hơn.

Đầu tháng 1, Meta đã tiết lộ kế hoạch cắt giảm gần 4.000 vị trí để "nâng cao hiệu suất", như CEO Mark Zuckerberg đã mô tả.

Business Insider trước đó đã đưa tin rằng việc cắt giảm dựa trên hiệu suất đã ảnh hưởng đến ít nhất 560 nhân viên Reality Labs tại thời điểm đó, trong đó gần một nửa đến từ nhóm Horizon.

Andrew Bosworth, Giám đốc Công nghệ của Meta và người đứng đầu Reality Labs, trước đó đã mô tả năm 2025 là năm "quan trọng nhất" trong hành trình tám năm của ông với bộ phận này.

Trong một bản ghi nhớ mà Business Insider có được, Bosworth đã tuyên bố,

"Năm nay có thể sẽ quyết định liệu toàn bộ nỗ lực này sẽ được coi là công trình của những nhà tiên tri hay là một cuộc phiêu lưu huyền thoại."

Ông nhấn mạnh rằng sự thành công của Horizon Worlds trên thiết bị di động sẽ là chìa khóa cho tham vọng mở rộng vũ trụ của Meta.

Meta cân bằng cắt giảm nhân sự với các vị trí mở

Trong khi Reality Labs đang cắt giảm một phần lực lượng lao động, Meta vẫn tiếp tục tuyển dụng một cách có chọn lọc.

Người phát ngôn xác nhận rằng nhiều nhân viên bị ảnh hưởng đã được ghép nối với các cuộc phỏng vấn xin việc nội bộ.

Cách tiếp cận này cho thấy Meta đang hướng tới việc tổ chức lại có mục tiêu cụ thể hơn thay vì rút lui hoàn toàn khỏi các khoản đầu tư vào thực tế hỗn hợp.

Doanh số bán hàng mạnh mẽ nhưng Reality Labs vẫn đắt đỏ

Kết quả tài chính mang lại bức tranh trái chiều cho Reality Labs.

Mặc dù bộ phận này đã công bố doanh thu phá kỷ lục vào năm 2024, chủ yếu nhờ doanh số bán mạnh của tai nghe Meta Quest 3S và kính thông minh Ray-Ban Meta, nhưng công ty vẫn tiếp tục hoạt động với mức lỗ nặng.

Chỉ tính riêng trong quý IV, chi phí hoạt động của Reality Labs đã lên tới gần 5 tỷ đô la.

Trong cuộc gọi báo cáo thu nhập quý 4 của Meta vào tháng 1, Zuckerberg đã lưu ý rằng "số lượng người sử dụng Quest và Horizon đang tăng đều đặn" và mô tả năm 2025 là "năm then chốt đối với siêu vũ trụ".

Ông cũng hé lộ kế hoạch ra mắt thêm nhiều "nội dung hấp dẫn về mặt hình ảnh" vào cuối năm nay.

Những điều mong đợi từ bản cập nhật tài chính tiếp theo của Meta

Meta dự kiến ​​sẽ báo cáo thu nhập quý 1 năm 2025 vào ngày 30 tháng 4, cung cấp góc nhìn rõ ràng hơn về hiệu suất hoạt động của Reality Labs sau những thay đổi nội bộ này.

Những kết quả sắp tới dự kiến ​​sẽ làm sáng tỏ hơn liệu việc công ty tập trung trở lại vào thực tế hỗn hợp có mang lại hiệu quả hay không — hoặc liệu có cần phải điều chỉnh thêm trong những tháng tới hay không.