ラブ、ボニート、従業員の6.9％を削減、転換期における被災従業員への支援を約束

シンガポールのファッションブランド、Love, Bonitoが解雇 全従業員の約6.9%に相当し、全世界で29の職務に影響が出た。このうち、シンガポールの14職種が影響を受けたと、同社は10月17日（木）、CNAからの問い合わせに対して確認した。

ディオネ・ソンCEOは、影響を受ける従業員が現地の規則に沿った包括的な支援パッケージを受けることを保証した。「これには、勤続年数に応じた退職金、日割り計算された年次休暇の付与、通知期間などが含まれます」と彼女は述べた。

さらに、影響を受ける従業員の医療保険適用を拡大し、関係機関と協力して推薦状の提供などキャリア移行支援を行う。

ラブ、ボニートは、この移行期間を乗り切るために、影響を受ける従業員と残りの従業員をサポートすることが当面の焦点であると強調した。

ブログショップからファッション大国へ

Love,Bonitoは2005年にBonitoChicoという名前で設立され、小さなブログショップとしてスタートした後、アジア最大の消費者直販レディースウェアブランドへと変貌を遂げた。

その使命は、18歳から35歳までの女性をターゲットに、手頃な価格でトレンディなファッションを提供すること。

このブランドは、テクノロジーを駆使したオペレーションと消費者直販モデルを組み合わせることで、高い評価を築いてきた。

長年にわたり、この戦略により、同社はオンラインでの存在感を高め、消費者と有意義な形でつながることができた。

ブログショップから始まったこの国産ブランドは、シンガポール、マレーシア、インドネシア、カンボジア、香港、フィリピンを含むアジア全域で26店舗を展開している。2021年、同ブランドは5,000万米ドルの資金を確保し、米国などの新市場への進出を計画している。

2023年6月、同社はニューヨークで初のポップアップストアを立ち上げ、年末まで営業を続けた。

現在、同ブランドは26店舗を展開し、盛況なeコマース・プラットフォームを補完している。

ラブ、ボニートのレイオフは、最近さまざまな分野で行われた一連の人員整理に続くものだ。総合格闘技プロモーションのONEチャンピオンシップは最近、「数十人」の従業員を解雇し、ハイテク企業のダイソンや電子機器大手のサムスンも同様の措置をとった。