암호화폐 거래소 코인베이스, 약세장 속에서 직원 18% 감축

코인베이스 CEO 브라이언 암스트롱 공식적으로발표 그는 경기 침체의 시작으로 인해 코인베이스 팀의 규모를 약 18% 줄이기로 "어려운 결정"을 내렸다고 화요일에 밝혔다.

“우리는 10년 이상의 경제 호황 이후 불황에 접어드는 것 같습니다. 경기 침체는 또 다른 암호화 겨울로 이어질 수 있으며 장기간 지속될 수 있습니다.”라고 암스트롱은 썼습니다. 그는 Coinbase가 2012년 설립 이후 4번의 주요 암호화폐 겨울을 견뎌냈다는 점을 언급하면서 과거 암호화폐 겨울 동안 거래 수익이 크게 감소했다고 덧붙였습니다.

암스트롱은 2021년 초 현재 코인베이스의 직원 수가 1,250명에 달하면서 회사가 "너무 빨리" 성장하고 있다고 강조했습니다. CEO에 따르면 팀은 지난 18개월 동안 4배 성장했으며 직원 비용은 "효과적으로 하기에는 너무 높습니다. 이 불확실한 시장을 관리하십시오.”

공고에 따르면 퇴사하는 모든 직원은 최소 14주의 휴직 기간과 1년을 초과한 재직 1년마다 2주를 추가하는 등 새로운 역할을 찾는 데 지원을 받게 됩니다. 추가 지원에는 미국에서 4개월간의 건강 보험과 전 세계적으로 4개월간의 정신 건강 지원이 포함됩니다.

코인베이스의 대규모 해고 발표는 암스트롱이 6월 10일 트위터를 통해 코인베이스 고위 간부 일부를 불신임 투표로 해임하라는 공개 청원서를 낸 직원들을 비난한 직후 나왔다. 청원은 구체적으로통화 최고 운영 책임자를 제거하기 위해에밀리 최 , 최고 제품 책임자 Surojit Chatterjee 및 최고 인사 책임자 LJ Brock.

청원서 작성자에 따르면 Coinbase의 경영진은 "회사, 직원 및 주주에게 최선의 이익이 아닌" 결정을 내렸습니다. 청원인들은 이러한 결정이 Coinbase NFT 플랫폼의 실패, 유독한 직장 문화, 고위 경영진 등의 냉담한 태도와 같은 결과로 이어졌다고 주장했습니다.

미국에 본사를 둔 주요 암호화폐 거래소 코인베이스는 비트코인이 2년 만에 최저치인 2만1000달러를 기록하는 가운데 인력을 감축하고 있다.

16/ 무언가에 대해 불만이 있는 경우 제안된 솔루션과 함께 문제를 제기하기 위해 팀의 일원으로 작업합니다(비평가가 되기는 쉽고 솔루션의 일부가 되기는 더 어렵습니다). 그렇게 할 수 없고 외부에 유출/호언장담할 경우 종료합니다. 감사해요!

— 브라이언 암스트롱 - barmstrong.eth(@brian_armstrong)2022년 6월 10일

이전에 코인베이스발표 5월에는 계획대로 계속 운영될 수 있도록 고용 속도를 늦추고 인원을 재평가하겠다고 밝혔습니다.

새로운 대규모 정리 해고를 발표하면서 Coinbase는 계속되는 약세장 속에서 직원을 해고해야 하는 회사 목록에 합류했습니다.Winklevoss 형제가 설립한 Gemini , 암호화 친화적 거래 플랫폼 Robinhood 및 BlockFi 거래 플랫폼은직원 20% 해고 월요일에.

Crypto.com CEO Kris Marszalek도 토요일에 트위터를 통해발표하다 싱가포르에 본사를 둔 거래소는 직원의 5%인 260명의 직원을 해고할 것이라고 말했습니다.

관련된:FTX는 다른 암호화 회사의 정리 해고로 고용을 동결하지 않을 것이라고 CEO는 말했습니다.

일부 암호화 회사는 점점 팀 규모를 줄이고 있음에도 불구하고 다른 회사는 계속해서 새로운 인재를 찾고 있습니다. 세계 최대의 암호화폐 거래소 중 하나인 바이낸스는 여전히 채용 중이며 엔지니어, 제품, 마케팅 및 비즈니스 개발자를 위해 2,000개 이상의 역할이 열려 있습니다.

“암호화폐 공간은 아직 초기 단계에 있으며 강세장은 가격에 더 신경을 쓰는 경향이 있는 반면 약세장은 계속해서 산업을 구축하는 가치에 더 민감한 팀을 보유하고 있습니다. 우리는 지금이 최고의 인재를 영입할 수 있는 좋은 시간이라고 생각합니다.”라고 Binance CEO Changpeng Zhao가 말했습니다.말했다 .